بحث هذه المدونة الإلكترونية

الاثنين، 30 يناير 2023

التدرب لحالات الطوارئ ⬇⬇



- للاسف جزء هام ويتم التغاضي عنه بشكل متكرر من أحكام التدريب هو : 


♻ التعامل مع إجراءات الطوارئ♻


- يعتمد نطاق ومدى تدريب الموظفين على المدى الذي يخطط فيه صاحب العمل للاستجابة لحالات الطوارئ.


-  قد يحتاج برنامج التدريب HCS إلى : 


☑(تفعيل خطة عمل الطوارئ) أو

☑ (خطة الاستجابة للطوارئ) HAZWOPER على النحو التالي: ⬇⬇


✅1⃣خطة عمل الطوارئ (EAP) :


 - إذا كان صاحب العمل ينوي فقط إخلاء منطقة العمل ، فيمكن أن يقتصر التدريب على إجراءات الطوارئ على المعلومات الخاصة بنظام إنذار الطوارئ المستخدم في موقع العمل ، وطرق الإخلاء ، ومناطق الإبلاغ كما هو مفصل في خطة العمل الطارئة لصاحب العمل بموجب 1910.38 ، خطط العمل الطارئة .


✅2⃣خطة الاستجابة للطوارئ (ERP) :


-  حيث يُتوقع من الموظفين أن يعتدلوا أو يتحكموا في تأثير حالة الطوارئ بطريقة مشابهة لمُستجيب للطوارئ ، فإن التدريب بموجب ( 1910.120 ، النفايات الخطرة وعمليات الطوارئ (HAZWOPER) .

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق