- للاسف جزء هام ويتم التغاضي عنه بشكل متكرر من أحكام التدريب هو :
♻ التعامل مع إجراءات الطوارئ♻
- يعتمد نطاق ومدى تدريب الموظفين على المدى الذي يخطط فيه صاحب العمل للاستجابة لحالات الطوارئ.
- قد يحتاج برنامج التدريب HCS إلى :
☑(تفعيل خطة عمل الطوارئ) أو
☑ (خطة الاستجابة للطوارئ) HAZWOPER على النحو التالي: ⬇⬇
✅1⃣خطة عمل الطوارئ (EAP) :
- إذا كان صاحب العمل ينوي فقط إخلاء منطقة العمل ، فيمكن أن يقتصر التدريب على إجراءات الطوارئ على المعلومات الخاصة بنظام إنذار الطوارئ المستخدم في موقع العمل ، وطرق الإخلاء ، ومناطق الإبلاغ كما هو مفصل في خطة العمل الطارئة لصاحب العمل بموجب 1910.38 ، خطط العمل الطارئة .
✅2⃣خطة الاستجابة للطوارئ (ERP) :
- حيث يُتوقع من الموظفين أن يعتدلوا أو يتحكموا في تأثير حالة الطوارئ بطريقة مشابهة لمُستجيب للطوارئ ، فإن التدريب بموجب ( 1910.120 ، النفايات الخطرة وعمليات الطوارئ (HAZWOPER) .
