برنامج حماية القوى السمعية:

 برنامج حماية القوى السمعية:

🔴 قياسات الصوت: 

🔷يتم قياس ضغط الصوت بوحدة تسمى الديسيبيل (db)

🔴ماهو الديسبيل ؟

🔷الديسيبل هو أدنى فرق بين صوت وآخر يمكن أن تحسه الأذن البشرية. 

🔹وقد حددت مواصفات السلامة والصحة المهنية إعتبار90 ديسبيل هو الحد المسموح التعرض له من الضوضاء لمدة ثمانىساعات يوميا لمدة خمس أيام بالأسبوع بدون ضرر.

🔹 كما تعتبر أن 85 دسيبيل هو الحد الذى عنده يجب إتخـاذ إجـراءاتالسلامة والصحة لحماية القوى السمعية للعاملين. 

🔴مستويات الصوت المسموح به:

مستويات الضوضاء              الفترة الزمنية 

💠· 90  ديسبيل                      8 ساعات 

💠· 92  ديسبيل                      6 ساعات 

💠· 95  ديسبيل                      4 ساعات 

💠· 97  ديسبيل                      3 ساعات 

💠· 100 ديسبيل                    2 ساعة 

💠. 102 ديسبيل                    1.1/2 ساعة

💠. 105 ديسبيل                    1 ساعة

💠. 107 ديسبيل                     3/4 ساعة

💠. 115 ديسبيل                     1/4 ساعة

 

🔴 طريقة بسيطة لتقييم مستوى الصوت المناسب:

🔹قف على مسافة بطول ذراعك بعيدا عن زميل لك في مكان العمل وتحدث معه بصوتك العادي؛ فإن لم يستطع سماعك وكانهناك إحتياج للتحدث معه بصوت عالي جدا (الصراخ) كي يسمعك فإن ذلك يعنى أن مستوى الصوت في المكان الذي تعملبه مرتفع ويحتاج أن يقل. 

🔴 أثار الضوضاء: 

🔊• سحق وإتلاف خلايا الأهداب.. 

🔊• تؤثر على العين. 

🔊• هناك علاقة بين الضوضاء والتوتر النفسى والعقلى. 

🔊• تؤثر على المرأة الحامل حيث تؤثر على الجنين. 

🔊• تؤثر على القلب وضغط الدم. 

🔊• نقص القدرة على التركيز فى اداء الأعمال الذهنية. 

🔊• تأثير فسيولوجى دوخة - غثيان -عدم إتزان. 

🔊• صعوبة التخاطب مع الأخرين. 

 

🔴برنامج الأوشا لحماية القوى السمعية 

💠 1 -المتابعة والفحص 

🔹حيث يقوم صاحب العمل بعمل قياسات لمستوى الضوضاء فى كل مواقع العمل وتحديد المواقع التى يبلغ

متوسط الضوضاء فيها 85 ديسبيل فاكثر خلال ثمانى ساعات وتسجيل اسماء العاملين الذين يعملون فى

هذه المواقع. 

💠2 -فحص القوى السمعية 

🔹• يتم إجراء الفحص الطبى خاص بالقدرة السمعية للعمال . 

🔹• يتم هذا الفحص خلال مدة لا تتجأوز 6 شهور من تاريخ التعيين وإعطاء العامل راحة قبل إجراء الفحصبـ 14ساعة. 

🔹• يتم الإحتفاظ بنتائج الفحص الإبتدائى. 

💠3 -الفحص السنوى للعاملين 

🔹• يتم عمل فحص طبى سنوى للقوى السمعية وعمل مقارنة للفحص السنوى والفحص الإبتدائى لتحديد

التغييرات التى حدثت وتحديد نوع الوقاية اللازمة لكل تغير. 

🔷• إستخدام مهمات الوقاية الشخصية لحماية القوى السمعية. 

🔊 1 -اغطية الاذن 

🔊2 -سدادات الاذن 

🔹 لكل نوع من الانواع السابقة معدل تقليل للضوضاء Rating Reduction Noise) NRR (يتم طرحه منمعدل الضوضاء الذى يتعرض له للوصول إلى الحد المسموح به. 

🔴4 -الاحتفاظ بالسجلات 

 يتم الإحتفاظ بالسجلات الطبية للعاملين وذلك لتحديد التغيرات أول بأول وتحديد وسائل الوقاية المناسبة.‏